阿尔特塔:特罗萨德不满替补,但他上场后用表现说话而非耍脾气

阿尔特塔:特罗萨德不满替补,但他上场后用表现说话而非耍脾气

8月25日讯今天凌晨,阿森纳在英超联赛中2-0击败维拉,赛后阿尔特塔称赞了特罗萨德。阿尔特塔说道:“当你没有进入首发,你有几种方式可以做出反应。特罗萨德对于没有进入首发名单感到沮丧,但他的反应方式是在场上用表现证明自己,而不是到场上甩脸发脾气。这是一种重要的能力,然后当你把他放进首发名单时,他也有同样的出色发挥。”“特罗萨德通过这样的表现传达了重要的讯息,也是给全队其他人还有我树立了榜...
足球频道 55 0
记者:伊万对国足针对性战术调整取得成效,但他不是高水平教练

记者:伊万对国足针对性战术调整取得成效,但他不是高水平教练

11月17日讯18强赛第五轮,国足客场1-0击败巴林,获得两连胜排名小组第四。记者程文莉分析认为,主帅伊万科维奇对国足的战术调整取得成效,但他不是一个高水平教练。程文莉微博内容如下16日晚央视《足球之夜》节目,对于国足18强赛的征程进行了专题报道,据央视记者王涛在旁白中介绍,伊万也是一度进入到高层换或不换的抉择中:“从头来看,三连败就是两连胜的孵化器,伊万也是一度进入到高层换或不换的抉...
足球频道 44 0
全市场:弗里德金曾接触加拉塔萨雷主帅奥坎,但他决定留队

全市场:弗里德金曾接触加拉塔萨雷主帅奥坎,但他决定留队

11月14日讯 据全市场报道称,弗里德金接触过加拉塔萨雷主帅奥坎,但他想留下。拉涅利似乎注定将再次执教罗马,他在昨天前往伦敦与弗里德金商谈有关协议的细节,如果顺利,他将第三次执教罗马。在这期间,罗马接触过许多的教练,其中还包括加拉塔萨雷教练奥坎,他因为出色的球员管理能力和带队风格备受赞誉,罗马确实跟他有过具体的接触,但教练本人决定继续留在加拉塔萨雷。...
足球频道 47 0
邮报:枪手匹配了森林的报价希望挽留埃杜,但他被新职位深深吸引

邮报:枪手匹配了森林的报价希望挽留埃杜,但他被新职位深深吸引

11月6日讯 阿森纳在昨天宣布,体育总监埃杜从俱乐部离职。据《每日邮报》透露,为了竭力留住埃杜,阿森纳最后为他送上了和森林老板相当的合同报价,但新的工作岗位吸引力太大,埃杜无法拒绝。邮报了解到,在诺丁汉森林老板马里纳基斯邀请埃杜管理自己的足球投资组合后,阿森纳为埃杜提出了一个份挽留他的报价,据信与森林老板提出的报价相当。但随着埃杜进入职业生涯的下一个阶段,能管理众多俱乐部的全球管理岗位...
足球频道 55 0
帕努奇:巴雷拉不是恰尔汗奥卢,但他证明自己也能踢好后腰位置

帕努奇:巴雷拉不是恰尔汗奥卢,但他证明自己也能踢好后腰位置

10月22日讯 意大利名宿帕努奇在接受采访时,称赞了国米中场巴雷拉。在第8轮意甲联赛,国米客场1-0战胜罗马。比赛第12分钟,恰尔汗奥卢受伤离场,之后国米安排巴雷拉踢后腰。帕努奇表示:“巴雷拉已经证明自己可以踢好后腰组织者的位置,而且他也非常适合踢两侧的中场,他可以胜任中场的所有位置。但巴雷拉不是恰尔汗奥卢。”帕努奇接着说:“国米踢了一场很好的比赛,表现得很出色,但罗马同样在比赛中表现...
足球频道 53 0
经纪人:尤文总监琼托利很喜欢拉斯帕多里,但他在那不勒斯很开心

经纪人:尤文总监琼托利很喜欢拉斯帕多里,但他在那不勒斯很开心

10月15日讯 近日,拉斯帕多里的经纪人Tullio Tinti接受了采访,谈到了尤文对拉斯帕多里感兴趣的传闻。他说:“尤文想引进拉斯帕多里?他在那不勒斯过得很开心,但尤文总监琼托利很了解并且很喜欢他。”据《足球市场》报道称,2000年出生的意大利国脚拉斯帕多里与那不勒斯的合同将会持续到2028年,他的年薪是250万欧,他在2022年夏天以3200万欧从萨索洛加盟那不勒斯,目前已经代表...
足球频道 53 0
马卡:皇马认可劳尔的工作,但他可能在明夏离开该俱乐部

马卡:皇马认可劳尔的工作,但他可能在明夏离开该俱乐部

8月26日讯 据《马卡报》报道, 皇马认可劳尔作为他们二队主教练的工作,不过劳尔和皇马的合同将于2025年6月30日到期,他可能在明夏离开该俱乐部。虽然皇马二队近年缺乏能在一队成为主力的明星球员,但从经济的角度讲,劳尔等人的工作成绩显著,CIES研究所报告称,现有67名皇马青训球员在58个联赛的一线队中效力(这些球员在15至21岁之间,都在皇马青训营待了至少三年),截至今年1月,...
足球频道 59 0
记者:帕夫洛维奇本该首发出战波黑,但他遭遇轻伤

记者:帕夫洛维奇本该首发出战波黑,但他遭遇轻伤

10月12日讯据记者Tobi Altschäffl报道,帕夫洛维奇遭遇轻伤,因此对阵波黑没有首发。Tobi Altschäffl在社交媒体上这样写道:“帕夫洛维奇本应该在德国队的首发阵容之中,但他遭遇轻伤。”“他独自一人进行热身,而不是和其他队友一起。”...
足球频道 50 0